TRAINING MERENCANAKAN DAN MENDESAIN MATERI TRAINING UNTUK PERUSAHAAN

Training Merencanakan Materi Pelatihan

Training Materi Pelatihan Untuk Perusahaan

OBJECTIVES

1. Memahami Konsep Dasar Training sebagai salah satu unsur utama dalam proses  Pengembangan SDM
2. Merancang  dan Mendesain Proses Belajar – Mengajar (PBM) sebagai Program Leader / Trainer, seperti menyusun Lesson Plan, Session Plan, Leader’s Guide, serta materi training itu sendiri
3. Memberi Pengetahuan keterampilan dalam men-design materi training

COURSE OUTLINES MATERI TRAINING UNTUK PERUSAHAAN

1. Pengantar Perencanaan dan Desain Materi Training
2. Pengertian Training sebagai salah satu metode Belajar yang efektif
3. Mengapa dan bilamana Training dibutuhkan
4. Apa yang disebut dengan Training yang berhasil, serta syarat-syarat keberhasilannya
5. Persepsi yang keliru tentang Training
6. Saling keterkaitan antara pihak-pihak yang berkepentingan dalam membuat Training berhasil
7. Perencanaan Training yang menjadi Tugas Tanggung Jawab Trainer untuk menyusunnya
8. Bagaimana menetapkan Judul dan Garis Besar Materi Training
9. Bagaimana membuat Session Plan atau Agenda Program berdasarkan Garis Besar Materi
10. Pengertian dan perbedaan antara Lesson Plan dengan Leader’s Guide
11. Bagaimana membuat Lesson Plan
12. Bagaimana membuat Leader’s Guide
13. Mengenal unsur-unsur yang termasuk sebagai Materi Training
14. Perbedaan antara Explaining Materials dengan Reading Materials
15. Post-Training Evaluation System sebagai bagian dari materi training
16. Bagaimana merancang Post-Training Evaluation
17. Memahami struktur dari Training Materials Design
18. Bagaimana men-design Training Materials step by step
19. Tujuan dan manfaat dari setiap aspek yang ada dalam struktur design
20. Bagaimana proses membuat SOP sebagai Training Manual
21. Memahami penggunaan otak kiri dan otak kanan dalam proses belajar
22. Bagaimana merancang slide untuk merangsang proses belajar dengan otak kanan
23. Pemanfaatan fitur Power Point dalam membuat slide

Metode :

Kelas interaktif (ceramah dan studi kasus), metode penyelenggaraan dapat dilakukan melalui training online, training zoom ataupun training tatap muka

Jadwal Informasi Training Tahun 2024 :

16 -17 Januari 2024
13 – 14 Februari 2024
5 – 6 Maret 2024
24 – 25 April 2024
21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
16 – 17 Juli 2024
20 – 21 Agustus 2024
17 – 18 September 2024
8 – 9 Oktober 2024
12 – 13 November 2024
17 – 18 Desember 2024

Jadwal training diatas dapat berubah sewaktu-waktu. Untuk memastikan jadwal pelatihan fix running di tahun ini silahkan konfirmasi jadwal dan lokasinya melalui whatsapp marketing kami

LOKASI DAN INVESTASI

Lokasi Pelatihan Info Training Indonesia:

• Yogyakarta, Hotel Dafam Fortuna Grande Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
• Jakarta, Hotel Amaris Kemang (6.500.000 IDR / participant)
• Bandung, Hotel Neo Dipatiukur(6.500.000 IDR / participant)
• Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
• Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

LOKASI DAN INVESTASI

Investasi Pelatihan tahun 2024 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan :

• Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara Khusus Bali dan Bandung)
• Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
• Module / Handout Softcopy ataupun Hardcopy
• Flashdisk atau Link Download Material
• Sertifikat dan dokumentasi
• Bag or bagpackers (Tas Training)
• Training Kit (Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.